Verbindungen und Compliance im System verankert.

Kalender, Meetings, APIs, Webhooks und Datenschutzprozesse werden als Teil des täglichen Recruitingablaufs geführt.

Leistungsumfang: API-Schlüssel, Webhooks und Datenschutzwerkzeuge gehören zum Systemumfang. Differenzierte Rollen starten mit Business. Enterprise ergänzt weitere Kommunikations- und Übergabefunktionen. Tarife vergleichen

AEROSELECT A350 über einer beleuchteten Küste in der Dämmerung

AeroHire passt in die bestehende Systemlandschaft.

Integrationen transportieren Termine und Status. Audit, Einwilligung und Retention halten den Prozess nachvollziehbar.

Kalender und Meetings

Google Calendar, Microsoft 365, Meet, Teams und Zoom verbinden Verfügbarkeit, Planung und Gesprächstermine.

API und Webhooks

Scopes, Rotation und Ereignisse unterstützen kontrollierte Verbindungen zu weiteren Systemen.

Retention und Consent

Fristen, Einwilligungen und Kandidatenrechte werden tenantbezogen organisiert.

Aviation-Dossier

Lizenz, Medical, Logbook, Referenzen und Verifikationsstatus bilden einen auditfähigen Datensatz.

Seitenansicht von Cockpit und Rumpf eines AEROSELECT A350
AEROSELECT A350 auf dem Vorfeld vor einem modernen Hangar
Niedrige Perspektive auf Leitwerk und Heck eines AEROSELECT A350

Kalender, Meetings und weitere Systeme anbinden

Google Calendar und Microsoft 365 verbinden Verfügbarkeit und Termine. Meet, Teams und Zoom ergänzen passende Meetinglinks für Interviews und Paneltermine.

API-Schlüssel mit Scopes und Rotation schaffen kontrollierte Zugänge für weitere Systeme. Webhooks übertragen Ereignisse wie neue Bewerbung, Stufenwechsel oder Einstellung.

Kalender und MeetingdiensteAPI-Schlüssel und ScopesWebhooks für Recruitingereignisse

Consent und Retention tenantbezogen steuern

Einwilligungsstatus und Aufbewahrungsfristen bleiben am Kandidatenkontext sichtbar. Retention-Regeln verbinden Frist, Vorwarnung und definierte Folgeaktionen für personenbezogene Daten.

Auskunft, Export, Anonymisierung und Löschabläufe unterstützen operative Datenschutzanfragen. Berechtigungen steuern, welche Rollen Profile und Bewertungen lesen können.

EinwilligungsstatusRetention-RegelnKandidatenrechte

Aviation-Nachweise als Dossier dokumentieren

Lizenz, Medical, Logbook Auszug, Pass und Referenzen werden mit Dokumenttyp, Aussteller, Ablaufdatum und Verifikationsstatus geführt. Erinnerungen machen anstehende Abläufe sichtbar.

Der Audit-Trail hält relevante Aktionen an Bewerbungen, Stellen und Einstellungen fest. Ein Einstellungsdossier kann diese Informationen für die weitere Übergabe zusammenführen.

Dokumenttypen und AblaufdatenVerifikationsstatusAuditfähiges Einstellungsdossier
AEROSELECT A350 über dem Atlantik unter einer aufklarenden Sturmfront

Verlässliche Prozesse reichen über die Oberfläche hinaus.

AeroHire verbindet operative Arbeit mit Integration, Datenschutz und dokumentierten Aviation-Nachweisen.

AeroHire live erleben

Fragen zu Integrationen und Compliance.

Antworten auf zentrale Fragen zu Funktionen, Einsatz und Ablauf.

Welche Kalenderintegrationen verbindet AeroHire?

Google Calendar und Microsoft 365 verbinden die Kalender. Meet, Teams und Zoom ergänzen die Gesprächstermine.

Welche Ereignisse können Webhooks übertragen?

Webhooks übertragen Ereignisse für neue Bewerbungen, Stufenwechsel und Einstellungen.

Wie unterstützt AeroHire Aufbewahrungsfristen?

Tenantbezogene Retention-Regeln verbinden Frist, Vorwarnung und definierte Folgeaktionen mit dem Kandidatenbestand.

Welche Dokumente gehören zum Aviation-Dossier?

Lizenz, Medical, Logbook Auszug, Pass und Referenzen können mit Ablaufdatum und Verifikationsstatus geführt werden.

AeroHire für euer Recruiting ausprobieren

Wir zeigen AeroHire anhand eurer Rollen, Prozesse und Aviation-Anforderungen.