Prime Aviation arbeitet mit einem klaren Recruiting-Lagebild.

Der Demo-Workspace zeigt, wie Stellen, Bewerbungen und Bewertungen in einem gemeinsamen Aviation-Prozess zusammenlaufen.

Leistungsumfang: Die Demo zeigt den Kernprozess aller Tarife und zusätzliche Business Funktionen wie AeroAI-Matching und Recruiting-Analytics. Tarife vergleichen

AEROSELECT A350 auf dem Taxiway im goldenen Abendlicht

Ein Recruitingprozess mit vollständigem Kontext.

Prime Aviation ist der fiktive Demo-Workspace für eine zusammenhängende AeroHire Produktdarstellung mit realistischen Aviation-Rollen.

Gemeinsamer Workspace

Recruiting und Fachbereiche arbeiten mit denselben Stellen, Profilen und Prozessständen.

Aviation-Kriterien

Rollenanforderungen und Bewerberdaten werden passend zum operativen Einsatz eingeordnet.

Strukturierte Bewertungen

Interviewfeedback bleibt je Kriterium dokumentiert und im Team vergleichbar.

Klare nächste Schritte

Pipeline, Termine und Kommunikation machen den weiteren Prozess für alle Beteiligten sichtbar.

AEROSELECT A350 auf dem Vorfeld vor einem modernen Hangar
Frontale Nahaufnahme eines AEROSELECT A350 mit Cockpit und Fahrwerk
AEROSELECT A350 aus erhöhter Heckperspektive im Abendlicht

Stellen und Bewerbungen in einem gemeinsamen Workspace

Prime Aviation nutzt in der Demo Rollen wie First Officer, Cabin Crew und Maintenance Planner. Die Stellenübersicht zeigt Bewerbungsvolumen, Laufzeit und Pipeline Verteilung.

Die globale Kandidatenliste ergänzt Profile aus verschiedenen Rollen und macht Stufe, AeroAI Score und letzte Aktivität vergleichbar.

Mehrere Aviation-RollenGemeinsame BewerberlisteKlare Pipeline Verteilung

Kandidaten durch Screening und Interview bewegen

Das Bewerbungsboard visualisiert Eingang, Screening, Interview und Entscheidung. Kandidatenkarten bewegen sich per Drag and Drop durch die Pipeline.

Candidate Details verbindet Profilfoto, Kontaktdaten, Prozessaktionen, AeroAI Score und den vollständigen Bewertungsstand.

BewerbungsboardCandidate DetailsNächste Schritte im Profil

Scorecards mit konkreten Notizen ausfüllen

Die Demo Scorecard bewertet fachliche Erfahrung, Aviation Kenntnisse, Zusammenarbeit und Kommunikation. Jedes Kriterium besitzt ein eigenes editierbares Notizfeld.

Die animierte Bewertung zeigt, wie der Bogen schrittweise ausgefüllt und anschließend als gemeinsame Entscheidungsgrundlage gespeichert wird.

Kriterienbasierte BewertungEditierbare NotizenGesamtempfehlung

AeroHire im Prime Aviation Workspace.

Die interaktive Produktansicht zeigt den Ablauf mit realistischen Beispieldaten und React-Komponenten.

AEROSELECT A350 über Fjorden und Bergen bei Sonnenaufgang

Prime Aviation zeigt AeroHire als verbundenen Recruiting-Workspace.

Der fiktive Demo-Workspace verbindet Stellen, Bewerbungen, Pipelines, Aviation Matching und Scorecards zu einem realistischen Ablauf.

AeroHire live erleben

Fragen zum Prime Aviation Demo-Workspace.

Antworten auf zentrale Fragen zu Funktionen, Einsatz und Ablauf.

Ist Prime Aviation in der Produktdemo hinterlegt?

Ja. Navigation, Stellen, Bewerbungen und Kandidatenansichten nutzen Prime Aviation als Demo-Workspace.

Welche Rollen zeigt die Demo?

First Officer, Cabin Crew, Maintenance, Operations, Ground Operations und Crew Planning dienen als Beispieldaten.

Sind die Kandidatenprofile real?

Die Produktdarstellung nutzt fiktive Profile und eigens erstellte Demo Daten.

Kann die Demo an einen eigenen Prozess angepasst werden?

In einer persönlichen Produktführung werden eigene Rollen, Pipelines, Scorecards und Integrationen eingeordnet.

Recruiting mit einem klaren Lagebild starten.

Wir zeigen AeroHire anhand eurer Rollen, Prozesse und Aviation-Anforderungen.