Lizenz und Medical
ATPL, CPL und Medical Class werden als zentrale Profilwerte geführt.
AeroHire/Lösungen
Cockpit Recruiting mit Aviation Kontext.
Lizenzen, Musterberechtigungen, Flugstunden, Recency und Medical werden direkt mit der Rolle abgeglichen.
Leistungsumfang: Strukturierte Aviation-Profile und regelbasierter Kriterienabgleich sind in allen Tarifen enthalten. CV-Parsing und AeroAI-Matching starten mit Business. Tarife vergleichen
Das Profil zeigt die Qualifikation hinter dem Lebenslauf.
AeroHire strukturiert die Daten, die für Cockpit Rollen über Einsatzprofil und Passung entscheiden.
Type Rating und Stunden
Muster, Gesamtstunden und Erfahrung auf dem jeweiligen Type werden gemeinsam bewertet.
Recency und Sprache
Aktualität und ICAO Sprachlevel ergänzen das operative Anforderungsprofil.
Assessment Verlauf
Screening, Simulator, Interview und Scorecards bilden eine zusammenhängende Entscheidungshistorie.
Lizenz, Type Rating und Flugerfahrung vergleichen
ATPL, CPL, Type Rating, Gesamtstunden und Stunden auf Muster bilden den Kern vieler Cockpit Profile. AeroHire führt diese Werte strukturiert und vergleicht sie direkt mit der Stellenanforderung.
Harte und gewichtete Kriterien schaffen eine klare Screeninggrundlage für Recruiting und Flugbetrieb.
ATPL und CPLType RatingGesamtstunden und Musterstunden
Recency, Medical und Sprachlevel einordnen
Recency, Medical Class und ICAO Sprachlevel ergänzen das operative Qualifikationsbild. Ablaufdaten und Dokumente bleiben direkt am Kandidatenprofil verfügbar.
Matching und Filter helfen Teams dabei, geeignete Profile für den nächsten Prozessschritt zu priorisieren.
RecencyMedical ClassICAO Sprachlevel
Screening, Simulator und Interview verbinden
Individuelle Pipeline-Stufen bilden Screening, Simulator Assessment, Interview und Entscheidung ab. Scorecards geben jedem Abschnitt passende Kriterien und Bewertungsanker.
Termine, Interviewfeedback und Gesamtempfehlung bleiben in einer zusammenhängenden Kandidatenhistorie dokumentiert.
Cockpit PipelineSimulator AssessmentStrukturierte Scorecards
Cockpit Profile werden fachlich lesbar.
Recruiter und Flugbetrieb sehen dieselben Qualifikationen, Bewertungen und nächsten Schritte.
AeroHire live erlebenFragen zur Pilot Recruiting Software.
Antworten auf zentrale Fragen zu Funktionen, Einsatz und Ablauf.
Welche Pilotendaten kann AeroHire erfassen?
Lizenz, Type Rating, Gesamtstunden, Musterstunden, Recency, Medical und ICAO Sprachlevel können strukturiert geführt werden.
Wie funktioniert das Type Rating Matching?
Das System vergleicht vorhandenes Rating und Musterstunden mit der jeweiligen Stellenanforderung.
Können Simulator Assessments abgebildet werden?
Eigene Pipeline-Stufen, Termine und Scorecards bilden Simulator Assessments als Teil des Prozesses ab.
Wie werden Cockpit Dokumente organisiert?
Lizenz, Medical, Logbook Auszug und weitere Nachweise können mit Ablaufdatum und Verifikationsstatus geführt werden.
Recruiting mit einem klaren Lagebild starten.
Wir zeigen AeroHire anhand eurer Rollen, Prozesse und Aviation-Anforderungen.