Mandatsbezogene Pipelines
Stufen und Bewertungsrahmen folgen dem Suchauftrag und der vereinbarten Zusammenarbeit.
AeroHire/Lösungen
Mandate, Kandidaten und Kunden sauber organisiert.
Recruitingpartner steuern mehrere Suchaufträge, Talentsegmente und Abstimmungen in einem verbundenen Workspace.
Leistungsumfang: Business unterstützt zehn Teammitglieder, zehn aktive Stellen und Talentansprache mit Vorlagen und Sequenzen. Enterprise erweitert Kapazität und Distribution. Tarife vergleichen
Jedes Mandat behält seinen eigenen Kontext.
Jobs, Pipelines, Teams, Kandidaten und Kommunikation bleiben klar zugeordnet und gleichzeitig zentral steuerbar.
Talentsegmente
Profile lassen sich nach Aviation-Kriterien, Base, Verfügbarkeit und Aktivität strukturieren.
Kommunikationsverlauf
Kandidatenkontakt und interne Abstimmung bleiben direkt am jeweiligen Profil erhalten.
Quellen und Fortschritt
Recruitingkanäle und Pipeline-Bewegung werden je Auftrag nachvollziehbar.
Mandate mit eigener Pipeline und Bewertung steuern
Jeder Suchauftrag erhält eine passende Stelle, Pipeline, Fragen und Scorecards. Zuständigkeiten und Kandidatenstatus bleiben je Mandat klar zugeordnet.
Vorlagen beschleunigen ähnliche Rollen und schaffen einen konsistenten Qualitätsrahmen für neue Kundenprojekte.
Mandatsbezogene ProzesseEigene ScorecardsWiederverwendbare Vorlagen
Talentbestand und aktive Suche verbinden
Aviation Filter und Talentsegmente strukturieren vorhandene Kandidaten. Candidate Rediscovery zeigt bei neuen Mandaten passende frühere Profile.
Sourcing Projekte ergänzen Longlists, Kontaktstatus und Outreach Sequenzen für die aktive Suche.
TalentsegmenteCandidate RediscoverySourcing Projekte und Sequenzen
Kommunikation und Entscheidungsverlauf dokumentieren
Kandidatenthreads, interne Notizen, Interviews und Bewertungen bleiben im vollständigen Profilkontext. Recruitingteams sehen, welche Rückmeldung vorliegt und welcher nächste Schritt ansteht.
Quellen und Pipeline-Bewegung ergänzen die spätere Auswertung je Mandat und Recruitingkanal.
Kommunikation je KandidatInterne AbstimmungQuellen und Fortschritt
Mehrere Suchaufträge bleiben ein klarer Arbeitsprozess.
AeroHire schafft einen gemeinsamen Rahmen für Research, Kandidatenkontakt und Kundenentscheidungen.
AeroHire live erlebenFragen für Aviation-Recruitingpartner.
Antworten auf zentrale Fragen zu Funktionen, Einsatz und Ablauf.
Können mehrere Suchmandate parallel gesteuert werden?
Stellen, Pipelines, Kandidaten und Teams bleiben je Mandat zugeordnet und zentral durchsuchbar.
Wie unterstützt AeroHire Active Sourcing?
Sourcing Projekte verbinden Longlists, Kontaktstatus und mehrstufige Outreach Sequenzen.
Können vorhandene Kandidaten wiedergefunden werden?
Candidate Rediscovery gleicht neue Rollen mit passenden Profilen aus Talentsegmenten und früheren Bewerbungen ab.
Wie bleibt Kundenfeedback nachvollziehbar?
Scorecards, Notizen, Aktivität und Status halten den Entscheidungsverlauf direkt am Kandidaten fest.
Recruiting mit einem klaren Lagebild starten.
Wir zeigen AeroHire anhand eurer Rollen, Prozesse und Aviation-Anforderungen.