Postes et pipelines
Les rôles, les exigences, les équipes et les étapes du processus sont directement reliés.
AeroHire/Produit
AeroHire réunit les postes, les candidatures, la communication, les évaluations et les données aéronautiques dans un espace partagé.
Disponibilité par offre : Essential comprend le processus principal. Business ajoute le matching, les modèles, les rôles, les analyses et les recommandations. Enterprise ajoute des fonctions pour toute organisation. Comparer les offres

Les équipes voient les tâches ouvertes, les nouvelles candidatures et les décisions à venir dans leur espace de travail quotidien.
Les rôles, les exigences, les équipes et les étapes du processus sont directement reliés.
Les profils, les documents, les entretiens et les activités restent liés au contexte complet de chaque candidature.
Business et Enterprise comparent les licences, qualifications de type, heures de vol, certificats médicaux et récence avec le profil du poste.
Les équipes évaluent les candidats selon des critères communs et documentent leurs observations.
Les e-mails, modèles, entretiens et responsabilités accompagnent chaque étape du processus.
Business présente le funnel, la vitesse, les sources et l’état du pipeline. Enterprise ajoute les analyses par site et par poste.
Les rôles, les exigences, les équipes et les étapes du processus sont directement reliés.
Les informations restent liées au poste, au candidat et à l’équipe responsable. Chacun dispose ainsi d’une base claire pour la prochaine action.
Les profils, les documents, les entretiens et les activités restent liés au contexte complet de chaque candidature.
La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Business et Enterprise comparent les licences, qualifications de type, heures de vol, certificats médicaux et récence avec le profil du poste.
Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Les équipes évaluent les candidats selon des critères communs et documentent leurs observations.
Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Les e-mails, modèles, entretiens et responsabilités accompagnent chaque étape du processus.
Le processus relie le recrutement quotidien aux exigences du rôle. Les informations utiles restent disponibles lors de chaque transmission.
Business présente le funnel, la vitesse, les sources et l’état du pipeline. Enterprise ajoute les analyses par site et par poste.
AeroHire présente la situation actuelle dans une vue de travail claire. Les équipes identifient les priorités et coordonnent directement la suite.
La vue produit interactive présente le processus avec des données exemple réalistes et des composants React.
Démo React interactive avec des données exemple réalistes de l’espace Prime Aviation.

AeroHire réunit le travail de recrutement, le contexte aéronautique et la collaboration dans une interface claire.
Découvrir AeroHire en directDes réponses claires sur les fonctionnalités, la mise en place et l’utilisation quotidienne.
Les rôles, les exigences, les équipes et les étapes du processus sont directement reliés. La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
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Nous présentons AeroHire à partir de vos rôles, de vos processus et de vos exigences aéronautiques.