Pipelines par mission
Les étapes et le cadre d’évaluation suivent la mission et le mode de collaboration convenu.
AeroHire/Solutions
Missions, candidats et clients clairement organisés.
Les cabinets pilotent plusieurs missions, segments de talents et échanges clients dans un espace connecté.
Disponibilité par offre : Business prend en charge dix membres, dix postes actifs et l’approche des talents avec des modèles et des séquences. Enterprise étend la capacité et la diffusion. Comparer les offres
Chaque mission conserve son propre contexte.
Les postes, pipelines, équipes, candidats et communications restent clairement attribués et pilotables au même endroit.
Segments de talents
Les profils sont structurés selon les critères aéronautiques, la base, la disponibilité et l’activité.
Historique des échanges
Le contact candidat et les échanges internes restent directement liés à chaque profil.
Sources et progression
Les canaux de recrutement et la progression du pipeline restent traçables pour chaque mission.
Pipelines par mission
Les étapes et le cadre d’évaluation suivent la mission et le mode de collaboration convenu.
Configurez les étapes et les évaluations convenues pour la mission.
Pipelines par missionChaque mission conserve son propre contexte.Plusieurs missions restent un seul processus clair.
Segments de talents
Les profils sont structurés selon les critères aéronautiques, la base, la disponibilité et l’activité.
Filtrez les profils par qualification, base et disponibilité pour la mission.
Segments de talentsChaque mission conserve son propre contexte.Plusieurs missions restent un seul processus clair.
Historique des échanges
Le contact candidat et les échanges internes restent directement liés à chaque profil.
Consultez les échanges précédents avant d’écrire au candidat.
Historique des échangesChaque mission conserve son propre contexte.Plusieurs missions restent un seul processus clair.
Sources et progression
Les canaux de recrutement et la progression du pipeline restent traçables pour chaque mission.
Examinez les canaux de recrutement et l’avancement de chaque mission.
Sources et progressionChaque mission conserve son propre contexte.Plusieurs missions restent un seul processus clair.
Plusieurs missions restent un seul processus clair.
AeroHire crée un cadre commun pour la recherche, le contact candidat et les décisions clients.
Découvrir AeroHire en directQuestions sur les missions de recrutement.
Des réponses claires sur les fonctionnalités, la mise en place et l’utilisation quotidienne.
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Segments de talents
Les profils sont structurés selon les critères aéronautiques, la base, la disponibilité et l’activité. Filtrez les profils par qualification, base et disponibilité pour la mission.
Historique des échanges
Le contact candidat et les échanges internes restent directement liés à chaque profil. Consultez les échanges précédents avant d’écrire au candidat.
Sources et progression
Les canaux de recrutement et la progression du pipeline restent traçables pour chaque mission. Examinez les canaux de recrutement et l’avancement de chaque mission.
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