Gestion des postes
Les rôles, statuts, emplacements utilisés et volumes de candidatures forment le point de départ.
AeroHire/Ressources
Découvrez AeroHire tout au long du recrutement.
Une visite guidée montre comment les postes, candidatures, tableaux et fiches d’évaluation fonctionnent ensemble.
Disponibilité par offre : Les vues principales présentées sont incluses dans toutes les offres. Business ajoute le CV parsing, le matching AeroAI, les modèles, les analyses et les recommandations. Comparer les offres
Du besoin au choix du candidat.
La visite produit suit un processus démo réaliste dans l’espace de travail Prime Aviation.
Liste des candidats
Les profils, postes, étapes, scores AeroAI et mises à jour sont directement comparables.
Tableau des candidatures
Le glisser-déposer rend visible la progression entre les étapes du pipeline.
Candidate Details
Le profil, les actions et une fiche complétée réunissent les éléments de décision.
Gestion des postes
Les rôles, statuts, emplacements utilisés et volumes de candidatures forment le point de départ.
Les informations restent liées au poste, au candidat et à l’équipe responsable. Chacun dispose ainsi d’une base claire pour la prochaine action.
Gestion des postesDu besoin au choix du candidat.La démo utilise de vrais composants React avec des données exemple.
Liste des candidats
Les profils, postes, étapes, scores AeroAI et mises à jour sont directement comparables.
La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Liste des candidatsDu besoin au choix du candidat.La démo utilise de vrais composants React avec des données exemple.
Tableau des candidatures
Le glisser-déposer rend visible la progression entre les étapes du pipeline.
Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Tableau des candidaturesDu besoin au choix du candidat.La démo utilise de vrais composants React avec des données exemple.
Candidate Details
Le profil, les actions et une fiche complétée réunissent les éléments de décision.
Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Candidate DetailsDu besoin au choix du candidat.La démo utilise de vrais composants React avec des données exemple.
AeroHire dans l’espace de travail Prime Aviation.
La vue produit interactive présente le processus avec des données exemple réalistes et des composants React.
Espace démoLSLea SteinAdministration
Postes
3 / 10 emplacements démo utilisés
Demo First Officer
BerlinTemps plein / Cockpit / HybrideCréé il y a 4 jours
ResponsableLea SteinOuvert jusqu’au28.09.
Demo Cabin Crew
MünchenTemps plein / Cabine / Sur siteCréé il y a 7 jours
ResponsableLea SteinOuvert jusqu’au04.10.
Demo Maintenance Planner
FrankfurtTemps plein / Maintenance / HybrideCréé il y a 9 jours
ResponsableLea SteinOuvert jusqu’au12.10.
Démo React interactive avec des données exemple réalistes de l’espace Prime Aviation.
La démo utilise de vrais composants React avec des données exemple.
Chaque vue est conçue pour le site marketing et suit le design lumineux AeroHire.
Découvrir AeroHire en directQuestions fréquentes sur Découvrez AeroHire tout au long du recrutement.
Des réponses claires sur les fonctionnalités, la mise en place et l’utilisation quotidienne.
Que couvre « Gestion des postes » ?
Les rôles, statuts, emplacements utilisés et volumes de candidatures forment le point de départ. La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Que couvre « Liste des candidats » ?
Les profils, postes, étapes, scores AeroAI et mises à jour sont directement comparables. Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Que couvre « Tableau des candidatures » ?
Le glisser-déposer rend visible la progression entre les étapes du pipeline. Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Que couvre « Candidate Details » ?
Le profil, les actions et une fiche complétée réunissent les éléments de décision. Le processus relie le recrutement quotidien aux exigences du rôle. Les informations utiles restent disponibles lors de chaque transmission.
Commencez à recruter avec une vision claire.
Nous présentons AeroHire à partir de vos rôles, de vos processus et de vos exigences aéronautiques.