Rôles et visibilité
Les admins, recruteurs, managers et intervieweurs travaillent avec des droits d’accès adaptés.
AeroHire/Solutions
Les équipes de recrutement partagent le même niveau d’information.
Les recruteurs, managers et intervieweurs reçoivent le contexte nécessaire à leur mission.
Disponibilité par offre : Les fiches d’évaluation, les équipes par poste et le retour d’équipe font partie du processus principal. Les rôles différenciés, les modèles et les analyses commencent avec Business. Comparer les offres
La collaboration fait partie du processus de recrutement.
Les responsabilités, évaluations, notes, entretiens et décisions sont organisés autour du poste et de la candidature.
Équipes par poste
Les équipes métier participent à chaque poste et voient les candidats pertinents.
Mes évaluations
Les fiches attribuées et les échéances donnent aux intervieweurs une file de travail claire.
Historique d’activité
Les notes, évaluations et actions du processus restent traçables pour les personnes autorisées.
Rôles et visibilité
Les admins, recruteurs, managers et intervieweurs travaillent avec des droits d’accès adaptés.
Les informations restent liées au poste, au candidat et à l’équipe responsable. Chacun dispose ainsi d’une base claire pour la prochaine action.
Rôles et visibilitéLa collaboration fait partie du processus de recrutement.Les bonnes décisions naissent d’un contexte partagé.
Équipes par poste
Les équipes métier participent à chaque poste et voient les candidats pertinents.
La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Équipes par posteLa collaboration fait partie du processus de recrutement.Les bonnes décisions naissent d’un contexte partagé.
Mes évaluations
Les fiches attribuées et les échéances donnent aux intervieweurs une file de travail claire.
Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Mes évaluationsLa collaboration fait partie du processus de recrutement.Les bonnes décisions naissent d’un contexte partagé.
Historique d’activité
Les notes, évaluations et actions du processus restent traçables pour les personnes autorisées.
Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Historique d’activitéLa collaboration fait partie du processus de recrutement.Les bonnes décisions naissent d’un contexte partagé.
Les bonnes décisions naissent d’un contexte partagé.
AeroHire relie le pilotage du recrutement et l’expertise métier dans un processus compréhensible.
Découvrir AeroHire en directQuestions fréquentes sur Les équipes de recrutement partagent le même niveau d’information.
Des réponses claires sur les fonctionnalités, la mise en place et l’utilisation quotidienne.
Que couvre « Rôles et visibilité » ?
Les admins, recruteurs, managers et intervieweurs travaillent avec des droits d’accès adaptés. La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Que couvre « Équipes par poste » ?
Les équipes métier participent à chaque poste et voient les candidats pertinents. Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Que couvre « Mes évaluations » ?
Les fiches attribuées et les échéances donnent aux intervieweurs une file de travail claire. Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Que couvre « Historique d’activité » ?
Les notes, évaluations et actions du processus restent traçables pour les personnes autorisées. Le processus relie le recrutement quotidien aux exigences du rôle. Les informations utiles restent disponibles lors de chaque transmission.
Commencez à recruter avec une vision claire.
Nous présentons AeroHire à partir de vos rôles, de vos processus et de vos exigences aéronautiques.