Rôles et autorisations
Les rôles produit et les équipes par poste gèrent l’accès aux postes, candidatures et évaluations pertinentes.
AeroHire/Entreprise
Des processus traçables pour les données sensibles.
Le consentement, la rétention, les rôles, l’audit et les dossiers accompagnent une gestion responsable des données candidat.
Disponibilité par offre : Le consentement, la rétention, les droits des candidats, l’audit trail et le dossier aéronautique sont inclus. Les rôles différenciés commencent avec Business. Comparer les offres
La protection des données devient visible dans le processus.
AeroHire relie les autorisations, les consentements, les délais et les actions documentées au contexte du recrutement.
Consentement et rétention
Le statut du consentement, les durées de conservation et les actions définies sont gérés pour chaque organisation.
Audit trail
Les actions liées aux candidatures, postes et embauches forment un historique d’événements traçable.
Droits des candidats
Les demandes d’accès, l’export, l’anonymisation et la suppression documentée soutiennent les demandes de confidentialité.
Rôles et autorisations
Les rôles produit et les équipes par poste gèrent l’accès aux postes, candidatures et évaluations pertinentes.
Les informations restent liées au poste, au candidat et à l’équipe responsable. Chacun dispose ainsi d’une base claire pour la prochaine action.
Rôles et autorisationsLa protection des données devient visible dans le processus.La responsabilité fait partie du recrutement.
Consentement et rétention
Le statut du consentement, les durées de conservation et les actions définies sont gérés pour chaque organisation.
La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Consentement et rétentionLa protection des données devient visible dans le processus.La responsabilité fait partie du recrutement.
Audit trail
Les actions liées aux candidatures, postes et embauches forment un historique d’événements traçable.
Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Audit trailLa protection des données devient visible dans le processus.La responsabilité fait partie du recrutement.
Droits des candidats
Les demandes d’accès, l’export, l’anonymisation et la suppression documentée soutiennent les demandes de confidentialité.
Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Droits des candidatsLa protection des données devient visible dans le processus.La responsabilité fait partie du recrutement.
La responsabilité fait partie du recrutement.
AeroHire relie le travail quotidien à des autorisations claires et à des processus de protection des données documentés.
Découvrir AeroHire en directQuestions fréquentes sur Des processus traçables pour les données sensibles.
Des réponses claires sur les fonctionnalités, la mise en place et l’utilisation quotidienne.
Que couvre « Rôles et autorisations » ?
Les rôles produit et les équipes par poste gèrent l’accès aux postes, candidatures et évaluations pertinentes. La responsabilité et le statut actuel restent visibles tout au long du processus. Chaque personne travaille avec le même contexte fiable.
Que couvre « Consentement et rétention » ?
Le statut du consentement, les durées de conservation et les actions définies sont gérés pour chaque organisation. Les données structurées et l’activité enregistrée offrent une vue traçable. Les recruteurs vérifient les éléments utiles avant de faire avancer un candidat.
Que couvre « Audit trail » ?
Les actions liées aux candidatures, postes et embauches forment un historique d’événements traçable. Les recruteurs et les équipes métier utilisent les mêmes informations. La collaboration reste ciblée et les décisions sont bien documentées.
Que couvre « Droits des candidats » ?
Les demandes d’accès, l’export, l’anonymisation et la suppression documentée soutiennent les demandes de confidentialité. Le processus relie le recrutement quotidien aux exigences du rôle. Les informations utiles restent disponibles lors de chaque transmission.
Commencez à recruter avec une vision claire.
Nous présentons AeroHire à partir de vos rôles, de vos processus et de vos exigences aéronautiques.